Izabrani modeli prevencije diskriminacije na radnom mjestu
Radno mjesto je okruženje unutar kojeg čovjek provede najveći dio aktivnog dijela svojega života. Događanja unutar radnog okruženja, tretman radnika na radnom mjestu, kao i atmosfera koja se stvara unutar radne organizacije umnogome utječu, ne samo na raspoloženje, produktivnost i učinkovitost radni...
| Permalink: | http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/nsk.NSK01001055873/Description |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Sigurnost (Online) 61 (2019), 2 ; str. 145-154 |
| Glavni autori: | Bešlagić, Jasmina (Author), Bajramović, Esad, Hodžić, Atif |
| Vrsta građe: | e-članak |
| Jezik: | hrv |
| Predmet: | |
| Online pristup: |
https://doi.org/10.31306/s.61.2.3 Hrčak |