Osobne i organizacijske radne vrijednosti kao prediktori odanosti organizaciji
| Permalink: | http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/nsk.NSK01001023038/Similar |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Psihologijske teme 25 (2016), 3 ; str. 479-498 |
| Glavni autori: | Krapić, Nada (Author), Barić, Sanja, menadžerica |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | hrv |
| Predmet: | |
| Online pristup: |
Elektronička verzija članka |
APA stil citiranja
Krapić, N. (2016). Osobne i organizacijske radne vrijednosti kao prediktori odanosti organizaciji: Osobne i organizacijske radne vrijednosti kao prediktori odanosti organizaciji. Psihologijske teme, p. 5.
Chicago stil citiranjaKrapić, Nada. "Osobne i organizacijske radne vrijednosti kao prediktori odanosti organizaciji: Osobne i organizacijske radne vrijednosti kao prediktori odanosti organizaciji." 2016: 5.
MLA stil citiranjaKrapić, Nada. "Osobne i organizacijske radne vrijednosti kao prediktori odanosti organizaciji: Osobne i organizacijske radne vrijednosti kao prediktori odanosti organizaciji." 2016: 5.