Are there personality traits that predispose applicants to fake noncognitive measures in personnel selection?

Permalink: http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000852350
Matična publikacija: Review of psychology
19 (2012), 1 ; str. 29-36
Glavni autor: Tonković Grabovac, Maša (-)
Vrsta građe: Članak
Jezik: eng
Predmet:
Online pristup: Elektronička verzija članka