Are there personality traits that predispose applicants to fake noncognitive measures in personnel selection?
Permalink: | http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000852350 |
---|---|
Matična publikacija: |
Review of psychology 19 (2012), 1 ; str. 29-36 |
Glavni autor: | Tonković Grabovac, Maša (-) |
Vrsta građe: | Članak |
Jezik: | eng |
Predmet: | |
Online pristup: |
Elektronička verzija članka |