Organizacijski stres i stavovi prema radu kao prediktori zdravstvenih ishoda
Sažetak: Cilj ovog istraživanja bio je ispitati efekte dvaju pokazatelja kroničnoga organizacijskog stresa (preopterećenosti i konflikta uloge te nejasnosti uloge), zaokupljenosti poslom i dviju dimenzija organizacijske odanosti (afektivno-normativne i instrumentalne) na profesionalno sagorijevanje...
| Permalink: | http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000733714 |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Društvena istraživanja (Zagreb) 18 (2009), 1/2(99/100) ; str.129-149 |
| Glavni autor: | Hudek-Knežević, Jasna (-) |
| Ostali autori: | Krapić, Nada (-), Kalebić Maglica, Barbara |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | hrv |
| Predmet: | |
| Online pristup: |
Društvena istraživanja |