Radne vrijednosti i stavovi prema poslu u Hrvatskoj: Što se promijenilo u odnosu na 1990-te?
U ovom radu uspoređene su radne vrijednosti i zadovoljstvo različitim aspektima posla hrvatskih zaposlenika u dva razdoblja: razdoblju intenzivne recesije gospodarstva (1993.-1997.) i razdoblju postepenog oporavka (2000.-2004.). Broj anketiranih u prvom razdoblju iznosio je 1349, a u drugom 792. Oni...
| Permalink: | http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:306193/Similar |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja 14 (2005), 6 ; str. 1039-1054 |
| Glavni autori: | Maslić Seršić, Darja (-), Šverko, Branimir (Author), Galić, Zvonimir |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | hrv |
APA stil citiranja
Maslić Seršić, D. (2005). Radne vrijednosti i stavovi prema poslu u Hrvatskoj: Što se promijenilo u odnosu na 1990-te?: Radne vrijednosti i stavovi prema poslu u Hrvatskoj: Što se promijenilo u odnosu na 1990-te? Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, p. 4.
Chicago stil citiranjaMaslić Seršić, Darja. "Radne vrijednosti i stavovi prema poslu u Hrvatskoj: Što se promijenilo u odnosu na 1990-te?: Radne vrijednosti i stavovi prema poslu u Hrvatskoj: Što se promijenilo u odnosu na 1990-te?" 2005: 4.
MLA stil citiranjaMaslić Seršić, Darja. "Radne vrijednosti i stavovi prema poslu u Hrvatskoj: Što se promijenilo u odnosu na 1990-te?: Radne vrijednosti i stavovi prema poslu u Hrvatskoj: Što se promijenilo u odnosu na 1990-te?" 2005: 4.