Sindrom izgaranja na poslu kod pomagača i čimbenici koji utječu na stupanj izgaranja
Na uzorku od 283 osobe koje se bave pomagačkom strukom, ispitivali smo stupanj izgaranja na poslu i faktore koji su povezani s povišenom razinom izgaranja. Ti faktori su: osobine pomagačke uloge, uspješnost korištenja vremena, vrsta organizacije u kojoj pomagač radi (vladine i nevladine organizacije...
| Permalink: | http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:304649/Similar |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Ljetopis studijskog centra socijalnog rada 3 (1996), str. 51-64 |
| Glavni autori: | Ljubotina, Damir (-), Družić, Olja (Author) |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | hrv |
APA stil citiranja
Ljubotina, D. (1996). Sindrom izgaranja na poslu kod pomagača i čimbenici koji utječu na stupanj izgaranja: Sindrom izgaranja na poslu kod pomagača i čimbenici koji utječu na stupanj izgaranja. Ljetopis studijskog centra socijalnog rada.
Chicago stil citiranjaLjubotina, Damir. "Sindrom izgaranja na poslu kod pomagača i čimbenici koji utječu na stupanj izgaranja: Sindrom izgaranja na poslu kod pomagača i čimbenici koji utječu na stupanj izgaranja." 1996.
MLA stil citiranjaLjubotina, Damir. "Sindrom izgaranja na poslu kod pomagača i čimbenici koji utječu na stupanj izgaranja: Sindrom izgaranja na poslu kod pomagača i čimbenici koji utječu na stupanj izgaranja." 1996.