Structural equation modelling on the relationships between teachers' trust in manager, commitment to manager, satisfaction with manager and intent to leave
| Permalink: | http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/ffdi.ZAG01000619898/Details |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Hrvatski časopis za odgoj i obrazovanje (Tisak) 16 (2014), 1 ; str. 165-189 |
| Glavni autor: | Karakus, Mehmet (-) |
| Ostali autori: | Toprak, Mustafa (-), Gürpınar, Murat |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | eng hrv |
| Predmet: | |
| Online pristup: |
Elektronička verzija članka |
| LEADER | 02487naa a2200373 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ZAG01000619898 | ||
| 003 | HR-ZaZAG | ||
| 005 | 20170126103902.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 160503s2014 ci | |0|| ||eng | ||
| 035 | |9 (HR-ZaNSK)000932346 | ||
| 035 | |a (HR-ZaZAG)000619898 | ||
| 040 | |a HR-ZaNSK |b hrv |c HR-ZaNSK |d HR-ZaFFD |e ppiak | ||
| 041 | 1 | |a eng |a hrv | |
| 044 | |a ci |c hr | ||
| 080 | 1 | |a 37 |2 MRF 2011. | |
| 080 | 1 | |a 658 |2 MRF 2011. | |
| 100 | 1 | |a Karakus, Mehmet | |
| 245 | 1 | 0 | |a Structural equation modelling on the relationships between teachers' trust in manager, commitment to manager, satisfaction with manager and intent to leave = |b Modeliranje strukturnih jednadžbi na temelju veza između povjerenja nastavnika u menadžment, predanosti menadžmentu, zadovoljstva menadžmentom i namjere napuštanja organizacije / |c Mehmet Karakus, Mustafa Toprak, Murat Gürpınar. |
| 246 | 3 | 1 | |a Modeliranje strukturnih jednadžbi na temelju veza između povjerenja nastavnika u menadžment, predanosti menadžmentu, zadovoljstva menadžmentom i namjere napuštanja organizacije |
| 300 | |b Ilustr. | ||
| 504 | |a Bibliografija: str. 176-179 | ||
| 546 | |a Tekst na hrv. jeziku: str. 180-189 | ||
| 653 | 0 | |a Nastavnici |a Menadžment |a Zadovoljstvo |a Povjerenje |a Istraživanje | |
| 700 | 1 | |a Toprak, Mustafa | |
| 700 | 1 | |a Gürpınar, Murat | |
| 773 | 0 | |t Hrvatski časopis za odgoj i obrazovanje (Tisak) |x 1848-5189 |g 16 (2014), 1 ; str. 165-189 | |
| 998 | |a dalo160503 | ||
| LKR | |a ANA |b 584538 |l ZAG01 |m Structural equation modelling on the relationships between teachers' trust in manager, commitment to manager, satisfaction with manager and intent to leave = Modeliranje strukturnih jednadžbi na temelju veza između povjerenja nastavnika u menadžment, predanosti menadžmentu, zadovoljstva menadžmentom i namjere napuštanja organizacije |n Hrvatski časopis za odgoj i obrazovanje (Tisak) |v 16 (2014), 1 ; str. 165-189 |r 7730 | ||
| OWN | |a FFDI | ||
| 856 | 4 | 2 | |u http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=178257 |y Elektronička verzija članka |
| PLK | |a UP |l ZAG01 |b 000584538 |m Structural equation modelling on the relationships between teachers' trust in manager, commitment to manager, satisfaction with manager and intent to leave = Modeliranje strukturnih jednadžbi na temelju veza između povjerenja nastavnika u menadžment, predanosti menadžmentu, zadovoljstva menadžm |n U: Hrvatski časopis za odgoj i obrazovanje (Tisak) | ||