|
|
|
|
LEADER |
01236naa a2200337 i 4500 |
001 |
NSK01001156534 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20221207093944.0 |
007 |
ta |
008 |
221207s2020 ci d | |0|| ||eng |
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)001156534
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
1 |
|
|a 331
|2 2011
|
080 |
1 |
|
|a 339
|2 2011
|
100 |
1 |
|
|a Končar, Jelena,
|c ekonomistica
|4 aut
|
245 |
1 |
0 |
|a Employee welfare in the Western Balkans retail sector :
|b how to improve it through socio-organizational variables /
|c Jelena Končar, Radenko Miloš Marić, Sonja Vučenović, Goran Vukmirović.
|
300 |
|
|
|b Graf. prikazi.
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 167-169.
|
504 |
|
|
|a Sažetak.
|
653 |
|
0 |
|a Maloprodaja
|a Uvjeti rada
|a Dobrobit zaposlenika
|a Zadovoljstvo poslom
|
653 |
|
5 |
|a Zapadni Balkan
|
700 |
1 |
|
|a Miloš Marić, Radenko
|4 aut
|9 HR-ZaNSK
|
700 |
1 |
|
|a Vučenović, Sonja
|4 aut
|9 HR-ZaNSK
|
700 |
1 |
|
|a Vukmirović, Goran
|4 aut
|
773 |
0 |
|
|t Revija za socijalnu politiku
|x 1330-2965
|g 27 (2020), 2 ; str. 151-170
|w nsk.(HR-ZaNSK)000041957
|
981 |
|
|
|b B07/20
|
998 |
|
|
|b migo2212
|
856 |
4 |
1 |
|u https://hrcak.srce.hr/242274
|y Elektronička verzija članka
|