|
|
|
|
LEADER |
01017naa a2200277 i 4500 |
001 |
NSK01001148762 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20220920162805.0 |
007 |
ta |
008 |
220920s2019 ci d | |0|| ||eng |
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)001148762
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
1 |
|
|a 338
|2 2011
|
080 |
1 |
|
|a 658
|2 2011
|
100 |
1 |
|
|a Gatarik, Eva
|4 aut
|9 HR-ZaNSK
|
245 |
1 |
4 |
|a The value of knowledge sharing in decision-making and organisational development :
|b a model-theoretic systemic analysis of an intervention in an Austrian S.M.E. /
|c Eva Gatarik.
|
300 |
|
|
|b Graf. prikazi.
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 164-167.
|
653 |
|
0 |
|a Mala i srednja poduzeća
|a Organizacijski razvoj
|a Dijeljenje znanja
|
653 |
|
5 |
|a Austrija
|
773 |
0 |
|
|t Ekonomska istraživanja
|x 1331-677X
|g 32 (2019), issue 1=part 1 ; str. 148-167
|w nsk.(HR-ZaNSK)000221202
|
981 |
|
|
|b B18/19
|
998 |
|
|
|b migo2209
|
856 |
4 |
1 |
|u https://hrcak.srce.hr/228564
|y Elektronička verzija članka
|