|
|
|
|
LEADER |
01046naa a2200313 i 4500 |
001 |
NSK01001132777 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20220324140813.0 |
007 |
ta |
008 |
220324s2019 ci a | |0|| ||eng |
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)001132777
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
1 |
|
|a 65
|2 2011
|
080 |
1 |
|
|a 614
|2 2011
|
100 |
1 |
|
|a Rupčić, Nataša
|4 aut
|
245 |
1 |
0 |
|a Stakeholder management in healthcare :
|b a case study /
|c Nataša Rupčić, Nejc Lamovšek.
|
300 |
|
|
|b Ilustr.
|
504 |
|
|
|a Bibliografske bilješke uz tekst ; bibliografija: 22 jed.
|
504 |
|
|
|a Sažetak.
|
653 |
|
0 |
|a Interesno-utjecajne grupe
|a Upravljanje
|a Organizacijsko učenje
|
653 |
|
5 |
|a Slovenija
|
700 |
1 |
|
|a Lamovšek, Nejc
|4 aut
|9 HR-ZaNSK
|
773 |
0 |
|
|t Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku
|x 1846-6699
|g 13 (2019), 1/2 ; str. 45-60
|w nsk.(HR-ZaNSK)000650906
|
981 |
|
|
|b B13/19
|
998 |
|
|
|b migo2203
|
856 |
4 |
1 |
|u https://hrcak.srce.hr/223009
|y Elektronička verzija članka
|