|
|
|
|
| LEADER |
01191naa a2200325 i 4500 |
| 001 |
NSK01000994276 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20180418153412.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
180418s2015 ci | |0|| ||eng |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000994276
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
1 |
|
|a 658
|2 2011
|
| 080 |
1 |
|
|a 51
|2 2011
|
| 100 |
1 |
|
|a Akanbi, Olusegun Gabriel
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Quantitative methods in the designs of organizations :
|b a model and a real world application /
|c Olusegun Gabriel Akanbi, Salami Olasunkanmi Ismaila, J. G. Awodol.
|
| 246 |
1 |
1 |
|a Kvantitativne metode u organizacijskom dizajnu: model i primjena u stvarnom svijetu
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: 15 jed.
|
| 504 |
|
|
|a Sažetak
|
| 653 |
|
0 |
|a Organizacijski dizajn
|a Zaposlenici
|a Broj zaposlenih
|a Optimizacija
|
| 700 |
1 |
|
|a Ismaila, Salami Olasunkanmi
|4 aut
|
| 700 |
1 |
|
|a Awodol, J. G.
|4 aut
|
| 773 |
0 |
|
|t Tehnički glasnik (Varaždin)
|x 1846-6168
|g 9 (2015), 2 ; str. 121-127
|w nsk.(HR-ZaNSK)000645569
|
| 981 |
|
|
|b B11/15
|
| 998 |
|
|
|a rpeo1804
|
| 856 |
4 |
1 |
|u https://hrcak.srce.hr/140744
|y Elektronička verzija članka
|