|
|
|
|
LEADER |
01049naa a2200301 i 4500 |
001 |
NSK01000987216 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20180227112036.0 |
007 |
ta |
008 |
180219s2015 ci | |0|| ||eng |
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000987216
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
1 |
|
|a 331
|2 2011
|
080 |
1 |
|
|a 65
|2 2011
|
100 |
1 |
|
|a Vveinhardt, Jolita
|4 aut
|
245 |
1 |
4 |
|a The questionnaire for diagnosing mobbing in employees' relationships /
|c Jolita Vveinhardt, Dalia Streimikiene.
|
300 |
|
|
|b Ilustr.
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: 35 jed.
|
505 |
8 |
|
|a Sadrži i: Appendix 1 i Appendix 2: str. 454-466
|
653 |
|
0 |
|a Mobing
|a Zaposlenici
|a Međuljudski odnosi
|a Organizacijska kultura
|a Ekonomska šteta
|
653 |
|
5 |
|a Litva
|
700 |
1 |
|
|a Streimikiene, Dalia
|4 aut
|
773 |
0 |
|
|t Ekonomska istraživanja
|x 1331-677X
|g 28 (2015), 1 ; str. 441-466
|w nsk.(HR-ZaNSK)000221202
|
981 |
|
|
|b B08/15
|
998 |
|
|
|a mamo1802
|a dald1802
|
856 |
4 |
1 |
|u https://hrcak.srce.hr/171540
|y Elektronička verzija članka
|