|
|
|
|
| LEADER |
01122naa a2200301 i 4500 |
| 001 |
NSK01000970478 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20170811113022.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
170811s2015 ci | |0|| ||eng |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000970478
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
1 |
|
|a 316
|2 MRF 2011.
|
| 100 |
1 |
|
|a Tipurić, Darko
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gender equality on corporate boards :
|b towards a more inclusive and responsible society empirical evidence from Croatia /
|c Darko Tipurić, Marina Lovrinčević, Ana Lovrinčević Šelamov.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografske bilješke uz tekst ; bibliografija: 18 jed.
|
| 505 |
8 |
|
|a Sadrži i bilješke uz tekst.
|
| 653 |
|
0 |
|a Rodna ravnopravnost
|a Poduzeća
|a Nadzorni odbor
|a Zastupljenost žena
|
| 653 |
|
5 |
|a Hrvatska
|
| 700 |
1 |
|
|a Lovrinčević, Marina
|
| 700 |
1 |
|
|a Lovrinčević Šelamov, Ana
|
| 773 |
0 |
|
|t InterEU law east
|x 1849-3734
|g 2 (2015), 1 ; str. 1-12
|w nsk.(HR-ZaNSK)000875731
|
| 981 |
|
|
|b B03/15
|
| 998 |
|
|
|a migo1708
|
| 856 |
4 |
1 |
|u http://hrcak.srce.hr/141597
|y Elektronička verzija članka
|