|
|
|
|
LEADER |
01080naa a2200289 i 4500 |
001 |
NSK01000902501 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20150508101921.0 |
007 |
ta |
008 |
150325s2013 ci | |0|| ||eng |
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000902501
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
1 |
|
|a 658
|2 MRF 2011.
|
080 |
1 |
|
|a 004
|2 MRF 2011.
|
100 |
1 |
|
|a Iancu, Eugenia
|
245 |
1 |
0 |
|a Selection of human capital in metallurgical companies using information technology (IT) /
|c E. Iancu, T. Socaciu, T. Colomeischi.
|
300 |
|
|
|b Ilustr.
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: 15 jed.
|
653 |
|
0 |
|a Metalurške tvrtke
|a Ljudski kapital
|a Ljudski potencijali
|a Odabir zaposlenika
|a Informacijske tehnologije
|a Ekspertni sustavi
|a Algoritmi pretraživanja
|
700 |
1 |
|
|a Socaciu, Tiberiu
|
700 |
1 |
|
|a Colomeischi, Tudor
|
773 |
0 |
|
|t Metalurgija (Sisak)
|x 0543-5846
|g 52 (2013), 4 ; str. 557-560
|
981 |
|
|
|b B09/13
|p CRO
|
998 |
|
|
|a rpeo150325
|
856 |
4 |
2 |
|u http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=148765
|y Elektronička verzija članka
|