Utjecaj odabranih organizacijskih varijabli na mjerenje učinka upravnih organizacija
| Permalink: | http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000895718/Similar |
|---|---|
| Glavni autor: | Manojlović Toman, Romea (-) |
| Ostali autori: | Koprić, Ivan, pravnik (Thesis advisor) |
| Vrsta građe: | Knjiga |
| Jezik: | hrv |
| Impresum: |
Zagreb,
2014.
|
| Predmet: |
APA stil citiranja
Manojlović Toman, R., & Koprić, I. (2014). Utjecaj odabranih organizacijskih varijabli na mjerenje učinka upravnih organizacija: Utjecaj odabranih organizacijskih varijabli na mjerenje učinka upravnih organizacija : doktorski rad =The influence of selected organizational variables on performance measurement of public organization : doctoral thesis. Zagreb.
Chicago stil citiranjaManojlović Toman, Romea, and Ivan Koprić. Utjecaj odabranih organizacijskih varijabli na mjerenje učinka upravnih organizacija: Utjecaj odabranih organizacijskih varijabli na mjerenje učinka upravnih organizacija : doktorski rad =The influence of selected organizational variables on performance measurement of public organization : doctoral thesis. Zagreb, 2014.
MLA stil citiranjaManojlović Toman, Romea, and Ivan Koprić. Utjecaj odabranih organizacijskih varijabli na mjerenje učinka upravnih organizacija: Utjecaj odabranih organizacijskih varijabli na mjerenje učinka upravnih organizacija : doktorski rad =The influence of selected organizational variables on performance measurement of public organization : doctoral thesis. Zagreb, 2014.