|
|
|
|
| LEADER |
01388nam a2200325 i 4500 |
| 001 |
NSK01000877312 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20140715094608.0 |
| 006 |
m q d |
| 007 |
ta |
| 008 |
140507s2013 ci d m 000 0dhrv |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000877312
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a hrv
|b eng
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 080 |
|
|
|a 658
|2 MRF 2011.
|
| 080 |
|
|
|a (043.3)
|2 MRF 2011.
|
| 100 |
1 |
|
|a Vidović, Maja,
|c ekonomistica
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Razvoj tipologije strategija upravljanja zaposlenicima u podružnicama međunarodnih poduzeća :
|b doktorski rad = Development of typology of strategies of managing human resources in subsidiaries of multinational companies : doctoral thesis /
|c Maja Vidović ; mentor, supervisor Nina Pološki Vokić.
|
| 246 |
3 |
1 |
|a Development of typology of strategies of managing human resources in subsidiaries of multinational companies
|
| 260 |
|
|
|a Zagreb,
|c 2013.
|
| 300 |
|
|
|a XV, 355 str. :
|b graf. prikazi ;
|c 30 cm +
|e 1 optički disk (CD-R)
|
| 502 |
|
|
|a Doktorska disertacija--Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2013.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 245-275, 353-355.
|
| 504 |
|
|
|a Summary
|
| 650 |
|
7 |
|a Menadžment ljudskih potencijala
|v Disertacije
|2 nskps
|
| 700 |
1 |
|
|a Pološki Vokić, Nina
|4 ths
|
| 710 |
2 |
|
|a Ekonomski fakultet (Zagreb)
|4 dgg
|
| 981 |
|
|
|p CRO
|r HRB2013
|
| 998 |
|
|
|m vsik1405
|c zvdo140715
|