|
|
|
|
| LEADER |
00977naa a2200289 i 4500 |
| 001 |
NSK01000874018 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20140326161926.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
140326s2011 ci | |0|| ||eng |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000874018
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
|
|
|a 331
|2 MRF 2011.
|
| 080 |
|
|
|a 305
|2 MRF 2011.
|
| 100 |
1 |
|
|a Marošević, Katarina,
|c ekonomistica
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gender discrimination in the labor market :
|b Croatian experience /
|c Katarina Marošević, Josip Romić.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 500 |
|
|
|a Tematski blok: Pravo i ekonomija
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografske bilješke uz tekst ; bibliografija i elektronički izvori: 43 jed.
|
| 653 |
|
0 |
|a Tržište rada
|a Rodna diskriminacija
|a Položaj žena
|
| 653 |
|
5 |
|a Hrvatska
|
| 700 |
1 |
|
|a Romić, Josip
|
| 773 |
0 |
|
|t Interdisziplinäre Managementforschung
|x 1847-0408
|g 7 (2011) ; str. 713-726
|
| 981 |
|
|
|b B12/11
|p CRO
|
| 998 |
|
|
|a sapo140326
|