|
|
|
|
| LEADER |
01147caa a2200301 i 4500 |
| 001 |
NSK01000858418 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20151112124013.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
131016s2012 ci | |||| ||eng |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000858418
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
|
|
|a 658
|2 MRF 1998.
|
| 100 |
1 |
|
|a Sharma, Supran Kumar
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Determinants of role stress based on employee segmentation :
|b a multinomial logit analysis /
|c Supran Kumar Sharma, Jyoti Sharma, Arti Devi.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 504 |
|
|
|a Bilješke uz tekst ; bibliografija: 110 jed.
|
| 504 |
|
|
|a Sažetak
|
| 653 |
|
0 |
|a Zaposlenici
|a Ljudski potencijali
|a Segmentacija zaposlenika
|a Klasteri zaposlenika
|a Stres na poslu
|a Ponašanje zaposlenika
|a Analiza podataka
|a Multinomna logistička regresija
|
| 700 |
1 |
|
|a Sharma, Jyoti
|
| 700 |
1 |
|
|a Devi, Arti
|
| 773 |
0 |
|
|t Management (Split)
|x 1331-0194
|g 17 (2012), 2 ; str. 1-30
|
| 981 |
|
|
|b B08/12
|p CRO
|
| 998 |
|
|
|a sapo131016
|
| 856 |
4 |
2 |
|u http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=138238
|y Elektronička verzija članka
|