|
|
|
|
| LEADER |
01203caa a2200325 i 4500 |
| 001 |
NSK01000857333 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20131106162737.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
131007s2012 ci | |||| ||eng |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000857333
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
|
|
|a 65
|2 MRF 1998.
|
| 080 |
|
|
|a 339
|2 MRF 1998.
|
| 100 |
1 |
|
|a Andjelić, Goran
|
| 245 |
1 |
4 |
|a The impact of the EU accession process to the organizational culture of the companies operating in the transition countries /
|c Goran B. Andjelic, Valentina Ivanic, Vladimir Dj. Djakovic.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografske bilješke uz tekst ; bibliografija: 45 jed.
|
| 504 |
|
|
|a Sažetak
|
| 653 |
|
0 |
|a Organizacijska kultura
|a Proces pristupanja EU
|a Zemlje u tranziciji
|
| 653 |
|
2 |
|a Europska unija
|
| 700 |
1 |
|
|a Ivanic, Valentina
|
| 700 |
1 |
|
|a Djakovic, Vladimir Dj.
|
| 773 |
0 |
|
|t Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci
|x 1331-8004
|g 30 (2012), 2 ; str. 295-319
|
| 981 |
|
|
|b B08/12
|p CRO
|
| 998 |
|
|
|a sapo131007
|
| 856 |
4 |
2 |
|u http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=138256
|y Elektronička verzija članka
|