|
|
|
|
LEADER |
00943caa a2200289 i 4500 |
001 |
NSK01000787201 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20120612090938.0 |
007 |
ta |
008 |
111122s2010 ci | |||| ||eng |
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000787201
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
|
|
|a 331
|2 MRF 1998.
|
100 |
1 |
|
|a Žnidaršič, Jana
|
245 |
1 |
0 |
|a Age management in Slovenian enterprises: the viewpoint of older employees /
|c Jana Žnidaršič.
|
300 |
|
|
|b Ilustr.
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 295-300
|
504 |
|
|
|a Sažetak
|
653 |
|
0 |
|a Radna snaga
|a Starenje
|
653 |
|
5 |
|a Slovenija
|
773 |
0 |
|
|t Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci
|x 1331-8004
|g 28 (2010), 2 ; str. 271-301
|
981 |
|
|
|b B10/10
|p CRO
|
998 |
|
|
|a rado111122
|c đluo120612
|
856 |
4 |
2 |
|u http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=93454
|y Elektronička verzija članka
|