|
|
|
|
LEADER |
00962caa a2200277 i 4500 |
001 |
NSK01000767313 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20131230103129.0 |
007 |
ta |
008 |
110502s2010 ci | |||| ||hrv |
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000767313
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a hrv
|b eng
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
|
|
|a 65
|2 MRF 1998.
|
100 |
1 |
|
|a Vujić, Vidoje
|
245 |
1 |
0 |
|a Upravljanje promjenama i ljudskim kapitalom /
|c Vidoje Vujić.
|
300 |
|
|
|b Ilustr.
|
504 |
|
|
|a Bibliografske bilješke na kraju teksta
|
504 |
|
|
|a Abstract
|
653 |
|
0 |
|a Upravljanje ljudskim potencijalima
|a Moderno poslovanje
|a Menadžment poduzeća
|a Restrukturiranje poduzeća
|a Liderstvo
|
773 |
0 |
|
|t Informatologia (Zagreb)
|x 1330-0067
|g 43 (2010), 2 ; str. 90-95
|
981 |
|
|
|b B02/10
|p CRO
|
998 |
|
|
|a rado110502
|c vol2o130109
|
856 |
4 |
2 |
|u http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=84818
|y Elektronička verzija članka
|