|
|
|
|
| LEADER |
00966cam a2200265 i 4500 |
| 001 |
NSK01000721254 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20100702142640.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
091204s2009 ci a m 000 0 hrv |
| 035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)723837
|
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000721254
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a hrv
|b eng
|
| 080 |
|
|
|a 658.013(043.2)
|2 MRF 1998.
|
| 100 |
1 |
|
|a Matić, Ivan,
|c ekonomist
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Utjecaj razvijenosti organizacijskog učenja na poslovne performanse organizacije :
|b magistarski rad /
|c Ivan Matić ; mentor Marin Buble.
|
| 260 |
|
|
|a Split :
|b I. Matić,
|c 2009.
|e ([s. l. :
|f s. n.])
|
| 300 |
|
|
|a VI, 177 listova :
|b graf. prikazi ;
|c 30 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Na vrhu nasl. str.: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, PDZS Management
|
| 502 |
|
|
|a Ekon. fak., Split, 2009.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: listovi 168-173 i uz tekst
|
| 504 |
|
|
|a Summary
|
| 981 |
|
|
|p CRO
|r HRB2009
|
| 998 |
|
|
|m vško0912
|c zvdo091209
|m vhop091
|