An analysis of employee investment in specific human capital based on game theory

Permalink: http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000677013/Details
Matična publikacija: Management (Split)
12 (2007), 2 ; str. 41-56
Glavni autor: Wu, Aihua (-)
Vrsta građe: Članak
Jezik: eng
Predmet:
LEADER 00794caa a2200253 ir4500
001 NSK01000677013
003 HR-ZaNSK
005 20180717111034.0
007 ta
008 080925s2007 ci ||| ||eng
035 |9 (HR-ZaNSK)679386 
035 |a (HR-ZaNSK)000677013 
040 |a HR-ZaNSK  |b hrv  |c HR-ZaNSK  |e ppiak 
041 0 |a eng  |b hrv 
042 |a croatica 
080 |a 658.3:519.83 
100 1 |a Wu, Aihua 
245 1 3 |a An analysis of employee investment in specific human capital based on game theory /  |c Aihua Wu. 
504 |a Bibliografija: 15 jed 
504 |a Sažetak 
653 0 |a Ljudski potencijali  |a Teorija igara 
773 0 |t Management (Split)  |x 1331-0194  |g 12 (2007), 2 ; str. 41-56  |w nsk.(HR-ZaNSK)000172185 
981 |b B04/07  |p CRO 
998 |a dalo080925  |a Ivap090108  |c zvdo091130