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| LEADER |
01174cam a2200301 ir4500 |
| 001 |
NSK01000326651 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20070919193438.0 |
| 008 |
020925s2001 gw 000 0 ger |
| 020 |
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|a 3631378041
|
| 035 |
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|9 (HR-ZaNSK)327007
|
| 035 |
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|9 (HR-ZaNSK)420925007
|
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000326651
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| 040 |
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|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
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| 041 |
0 |
|
|a ger
|
| 044 |
|
|
|a gw
|
| 080 |
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|a 349.2(430)
|
| 100 |
1 |
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|a Hermann, Arnd
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Outplacement :
|b eine Untersuchung der individualvertraglichen Gestaltung und kollektivarbeitsrechtlichen Aspekte eines neuen Instruments des Personalabbaus /
|c Arnd Hermann.
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| 260 |
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|a Frankfurt am Main [etc.] :
|b P. Lang,
|c 2001.
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| 300 |
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|a 217 str. ;
|c 21 cm.
|
| 490 |
0 |
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|a Studien zum Arbeitsrecht und zur Arbeitsrechtsvergleichung
|x 1615-4606 ;
|v Bd. 2
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 208-217 i uz tekst
|
| 650 |
|
7 |
|a Radni odnosi
|z Njemačka
|x Pravna regulativa
|2 nskps
|
| 760 |
0 |
|
|t Studien zum Arbeitsrecht und zur Arbeitsrechtsvergleichung
|w nsk.(HR-ZaNSK)000326565
|
| 998 |
|
|
|m khok0209
|m vhop0209
|c jleo040716
|c rjkp050428
|o d3uc0505
|
| 876 |
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|
|e ZM
|a 284/02
|
| 886 |
0 |
|
|2 unimarc
|b 00938nam2 2200253 450
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