|
|
|
|
LEADER |
00912caa a2200265 ir4500 |
001 |
NSK01000288647 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20070918220449.0 |
008 |
010703s2000 ci ||| ||hrv |
015 |
|
|
|a HP00-7041
|2 HR
|
035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)288956
|
035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)410703036
|
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000288647
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a hrv
|
080 |
|
|
|a 658.3
|
100 |
1 |
|
|a Bahtijarević-Šiber, Fikreta
|
245 |
1 |
0 |
|a Reinženjering poslovnih procesa i ljudski potencijali /
|c Fikreta Bahtijarević-Šiber.
|
300 |
|
|
|b Ilustr.
|
504 |
|
|
|a Bibliografske bilješke uz tekst ; bibliografija: 14 jed
|
650 |
|
7 |
|a Menadžment ljudskih potencijala
|2 nskps
|
773 |
0 |
|
|t Slobodno poduzetništvo
|x 1330-2833
|g 7 (2000), 21/22 ; str. 287-296
|w nsk.(HR-ZaNSK)000038262
|
981 |
|
|
|p CRO
|z B11/00
|
998 |
|
|
|a rado0107
|a tomp0112
|c đluo0209
|
886 |
0 |
|
|2 unimarc
|b 00653iaa2 2200193 450
|