Predictive validity of value assessment in organizational settings

Permalink: http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000241658/Details
Matična publikacija: Review of psychology
5 (1998), 1/2 ; str. 27-33
Glavni autor: Šverko, Branimir (-)
Ostali autori: Vrančić, Ivica (-)
Vrsta građe: Članak
Jezik: eng
Predmet:
LEADER 00925caa a2200289 ir4500
001 NSK01000241658
003 HR-ZaNSK
005 20160224104027.0
008 990727s1998 ci ||| ||eng
015 |a HP98-3666  |2 HR 
035 |9 (HR-ZaNSK)241911 
035 |9 (HR-ZaNSK)990727058 
035 |a (HR-ZaNSK)000241658 
040 |a HR-ZaNSK  |b hrv  |c HR-ZaNSK  |e ppiak 
041 0 |a eng 
080 |a 159.944 
100 1 |a Šverko, Branimir 
245 1 0 |a Predictive validity of value assessment in organizational settings /  |c Branimir Šverko and Ivica Vrančić. 
300 |b Ilustr. 
504 |a Bibliografija: 19 jed. 
653 0 |a Organizacijsko ponašanje  |a Vrijednosni stavovi 
700 1 |a Vrančić, Ivica 
773 0 |t Review of psychology  |x 1330-6812  |g 5 (1998), 1/2 ; str. 27-33  |w nsk.(HR-ZaNSK)000117674 
932 |a da 
981 |z B6-8/98 
998 |a LUKo9907  |c agno0110 
886 0 |2 unimarc  |b 00699iaa2 2200217 450