Očekivanje rodne diskriminacije u razvoju profesionalne karijere studenata i studentica završnih godina studija
Rodna diskriminacija obuhvaća nejednaku raspodjelu moći, resursa i privilegija, u pravilu u korist muškaraca. Unatoč mnogim društvenim promjenama i postojanju jasnih antidiskriminacijskih zakona te onih o rodnoj ravnopravnosti, u Hrvatskoj je rodna diskriminacija još uvijek u velikoj mjeri prisutna...
| Permalink: | http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:322768/Details |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Suvremeni izazovi psihologije rada i organizacijske psihologije: Knjiga sažetaka str. 66 |
| Glavni autor: | Jelić, Margareta (-) |
| Ostali autori: | Bubalo, Iva (-), Mikolić, Ana, Radoš, Lara |
| Vrsta građe: | Knjiga |
| Jezik: | hrv |
| LEADER | 03444nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20140122220051.0 | ||
| 008 | 140122s2013 ci ||||| |||| 00| 0 hrv d | ||
| 035 | |a (CROSBI)680889 | ||
| 040 | |a HR-ZaFF |b hrv |c HR-ZaFF | ||
| 100 | 1 | |a Jelić, Margareta |9 708 | |
| 245 | |a Očekivanje rodne diskriminacije u razvoju profesionalne karijere studenata i studentica završnih godina studija / |c Jelić, Margareta; Bubalo, Iva; Mikolić, Ana; Radoš, Lara | ||
| 246 | |a Students' expectancy of gender discrimination in career development |i Naslov na engleskom | ||
| 520 | |a Rodna diskriminacija obuhvaća nejednaku raspodjelu moći, resursa i privilegija, u pravilu u korist muškaraca. Unatoč mnogim društvenim promjenama i postojanju jasnih antidiskriminacijskih zakona te onih o rodnoj ravnopravnosti, u Hrvatskoj je rodna diskriminacija još uvijek u velikoj mjeri prisutna u području zapošljavanja i rada. Stoga je cilj ovog istraživanja bio ispitati očekivanje rodne diskriminacije u razvoju profesionalne karijere kod studenata i studentica završnih godina studija. Također, zanimalo nas je ovisi li to očekivanje kod studentica o njihovim stavovima prema rodnim ulogama i rodnom identitetu. Istraživanje je provedeno putem interneta, a sudjelovalo je 400 studenata/ica Sveučilišta u Zagrebu. Primijenjeni instrumenti bili su Upitnik sociodemografskih podataka, Upitnik očekivanja rodne diskriminacije u profesionalnoj karijeri, Upitnik faktora koji utječu na zapošljavanje, Upitnik faktora razvoja profesionalne karijere, Skala stavova prema rodnim ulogama i Upitnik osobnih karakteristika. Pokazalo se da studentice završnih godina studija imaju izraženija očekivanja rodne diskriminacije u zapošljavanju i razvoju karijere nego studenti. Također, spol se procjenjivao manje važnim za zapošljavanje i razvoj karijere u odnosu na druge faktore (znanja i vještine, sposobnosti i dr.), ali su ga studentice procjenjivale važnijim i za svoje zapošljavanje i za razvoj svoje karijere u odnosu na studente. Očekivanje rodne diskriminacije kod studentica nije se razlikovalo ovisno o tome pohađaju li dominantno muški ili dominantno ženski fakultet, kao niti ovisno o njihovim stavovima prema rodnim ulogama. No, studentice koje su manje maskuline, a pritom i manje feminine, imale su viša očekivanja rodne diskriminacije od androginih i maskulinih studentica. Dobiveni rezultati proširili su postojeće spoznaje o rodnoj diskriminaciji u Hrvatskoj na uzorak studenata/ica koji tek započinju svoju profesionalnu karijeru. Praktične implikacije odnose se poduzimanje dodatnih napora za postizanje rodne ravnopravnosti, veće društveno osvještavanje o ovoj problematici te poticanje samopoštovanja i asertivnosti mladih osoba. | ||
| 693 | |2 crosbi |a rodna diskriminacija, razvoj karijere, rodni identitet, rodne uloge |l hrv | ||
| 693 | |2 crosbi |a gender discrimination, career development, gender identity, gender roles |l eng | ||
| 700 | 1 | |a Bubalo, Iva | |
| 700 | 1 | |a Mikolić, Ana | |
| 700 | 1 | |a Radoš, Lara | |
| 773 | |a 21. godišnja konferencija hrvatskih psihologa (Zagreb, Hrvatska, 06.-09.11.2013.) |d Zagreb : Hrvatsko psihološko društvo , 2013 |g str. 66 |n Sušanj, Zoran ; Miletić, Irena ; Kalebić Maglica, Barbara ; Lopižić, Josip |t Suvremeni izazovi psihologije rada i organizacijske psihologije: Knjiga sažetaka |z 978-953-55079-2-5 | ||
| 942 | |c RZB |t 1.12 |u 2 |v DomRecenzija |z Znanstveni - predavanje | ||
| 999 | |c 322768 |d 322765 | ||