Slovenian employers and the challenge of the longer working life
Ciljevi ovog rada su (1) analizirati stavove slovenskih poslodavaca prema starijim radnicima u kontekstu procesa starenja i reforma na tržištu rada i (2) predložiti mjere i inicijative koje bi potaknule poslodavce da zadrže starije radnike i pomogle radnicima da ostanu aktivni. Kako bismo procijenil...
| Permalink: | http://skupnikatalog.nsk.hr/Record/ffdi.ZAG01000507922/Similar |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Revija za socijalnu politiku 16 (2009), 2 ; str. 141-158 |
| Glavni autor: | Ograjenšek, Irena (-) |
| Ostali autori: | Redek, Tjaša (-), Domadenik, Polona |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | eng |
| Online pristup: |
Revija za socijalnu politiku |
APA stil citiranja
Ograjenšek, I., Redek, T., & Domadenik, P. (2009). Slovenian employers and the challenge of the longer working life: Slovenian employers and the challenge of the longer working life. Revija za socijalnu politiku, p. 6.
Chicago stil citiranjaOgrajenšek, Irena, Tjaša Redek, and Polona Domadenik. "Slovenian employers and the challenge of the longer working life: Slovenian employers and the challenge of the longer working life." 2009: 6.
MLA stil citiranjaOgrajenšek, Irena, Tjaša Redek, and Polona Domadenik. "Slovenian employers and the challenge of the longer working life: Slovenian employers and the challenge of the longer working life." 2009: 6.